優(yōu)質的亮化工程公司是怎樣煉成的?
瀏覽: 發(fā)布日期:2021-06-26
在照明工程發(fā)展的歷程中,社會對光的需求也在不斷升級:從視覺上的亮化、靚麗,到可持續(xù)性的量化管理,再到燈光行業(yè)的融合,要求燈光不再是一個獨立的門類,更應該在建設期就開始規(guī)劃,跟建設同步甚至在建設之前,所以目前對各個亮化公司的要求也是越來越高。
所以在城市照明工程項目建設中,最初進場的不應是工程施工人員,而是創(chuàng)新設計人員。設計人員需要充分了解和熟悉城市的人文、歷史等,才能再對城市景觀照明做出具有創(chuàng)新性的設計。
過去,國內的工程照明企業(yè)體量整體都不大,而且過去的工程照明公司主要是做亮化工程,沒有重視“光文化和光經濟的關系”.未來,照明工程公司要更加注重文化創(chuàng)意,理解好光文化,通過“光”這一載體,把城市的歷史、人文、科技、藝術、景觀等結合起來,打造當地不可復制的特色,提升當地城市的競爭力、幸福指數等,甚至推動城市旅游經濟發(fā)展。
這幾年,國內整個照明工程項目出現井噴式增長, G20峰會期間的景觀照明項目等,讓行業(yè)看到了光文化的魅力,整個工程照明市場也進入了“好光景”.越在這種形勢下,照明工程公司越要做好光文化,讓政府覺得這個單買得值,未來才會有源源不斷的訂單。
要做好光文化,首先要明確光文化涵蓋的內容。光文化不僅是照明,還包括未來文化旅游景區(qū),以光文化帶動旅游經濟。為此,照明工程公司不能只停留在接單、施工的“賣燈”階段,要變成全產業(yè)鏈的照明工程企業(yè)。
同時,照明工程公司還要有統戰(zhàn)的心懷,要團結一切可以團結的力量,充分利用行業(yè)內資源。首先,照明設計要領先,打造強大的設計師隊伍;其次,照明工程管控要領先,致力把每一個工程做成行業(yè)典范;第三,運營模式要領先,進一步提升自身核心競爭力,獲得行業(yè)更多的肯定。
如今每家亮化公司都致力于專業(yè),專注,所以相信未來亮化公司會發(fā)展的越來越好。